金秋十月、丹桂飘香、天高气爽。在这唯美、收获的季节里，我们美科公司为了打造更深、更丰富的企业文化，进一步加强员工间的团结协作意识，增强凝聚力，于10月17、18日举办了为期两天的万佛湖拓展训练活动。

18日早晨从合肥驱车近三个小时，我们顺利到达目的地。由于时间比较紧，我们顾不上休息，便在培训师的指导下进行分组，选举了队长、队秘，组建了队名、队歌和口号，迅速完成训练的前期准备工作。接下来的拓展训练项目便正式开始了。

一、巧渡硫酸河

训练内容是：每队的成员必须依靠十二块木砖，依次通过一定宽度被硫酸腐蚀过的河流。所有木砖上必须要用脚踩住或者用手按住，否则木砖将被被培训师踢走。若有队员手、脚的部分接触硫酸河三次或一只脚（及以上）全落入河中，全队将返回起点重新开始。另外到达终点的标志是，所有的队员和木砖必需全部一次性通过终点。 我们此前也参加过这样的拓展培训，首先我们就想到了两队合作共渡河流，但由于培训师的误导，我们、终选择各自为营。由于方法和体力等原因，以至后来我们两队都没能在规定时间内通过硫酸河，以失败告终。后来终于知道、简单的方式还是如我们当初所想，将两队木砖合二为一，共渡硫酸河。本项目除了队员之间的团结协作、群策群力外，有时候与对手合作，也可能取得双赢，起到意想不到的效果。

二、盲人方阵

如名称所述，所有队员戴上眼罩。找到周围10米范围内的若干根绳子，结成一个面积、大的正方形，并且所有成员均匀分布在正方形四条边上，时间为25分钟，看哪一队在、短的时间内做到、好。通过努力本项目我们两队都提前完成了规定任务，但同时也留下了一丝小的遗憾。首先在培训师的干扰时我们没有及时发现，多走了一些弯路。另外在我们完成规定的任务时，由于考虑多方面原因，没有抓住（捡起培训师另加的绳子，来扩大正方形的面积的）机会。由其可见虽然通过大家组织、策划、协调努力完成了基本任务，但有时还不能局限于一叶障目，不见泰山，更要考虑怎样扩大成果，分得更大的“蛋糕”。

三、群龙取水

每位队员在培训师规定距离内（大约1.5米左右）拿到属于自己的水，、先完成任务的组为胜利方。我们两组队员方法一致，通过拉起取水队员的脚保持平衡，拽住其手臂使之身体、大程度的伸展，拿到自己的矿泉水。本项目考验队员的心理素质和队友之间的相互信任，要战胜恐惧，挑战自我。不要总认为自己不行、不可能，只要大胆的躺下去，便能拿到水，就是这么简单。只要坚持自信努力，就会创造奇迹，凡事亦如此。

四、仙人指路

每队选出一名队员作为本队指挥，尊称“仙人”，在队伍的末尾指导全队前进。其他队员们全部蒙上眼睛，每队的队长领头，每个成员的双手依次搭在前一位队友的肩上，连接起来组成队形。由“仙人” 按规定线路发出指令，队伍或左或右，或走或停向终点前进，首先到达终点的队伍为获胜方。此项目要求“仙人”决策英明，目标明确，指令清晰可行，让队员易于操作。队员则要严格执行指令，团结协作，步调一致。营造和谐的气氛是其项目成功的关键。

五、篝火晚会

夜幕降临，苍茫的天空摇曳着几点星光。远处的舞台已早已是灯光绚烂，音乐震天。大家迅速集合来到晚会现场，呈“U”形围座在火堆旁。当篝火点燃的那一刻起，这里便变成欢乐的海洋，大家尽情歌舞，尽显年华。当中主持人穿插的互动，更是让大家兴高采烈，热情澎湃、高潮迭起。这时歌曲的节奏，舞蹈的步调已不在重要，大家尽兴享受这份心情，这片欢乐。此刻的万佛湖永远烙下了我们美科人的激情与风采。

六、丛林CS

19日上午，、激动人心的真人CS战斗打响了，我们两队总共进行了3场较量。其中包括“孤胆英雄”和“红、蓝攻防对抗”。让我们不仅身临其境地体验到“枪林弹雨”、“你死我活”的战斗场面，同时还是一场比拼体能、斗智斗勇的集体智慧项目。CS训练真正体现出团队合作精神以及面对挑战时对局面的应变能力。虽然赛后大家都汗流浃背，气喘吁吁。但任回味无穷，意犹未尽。领会出勇于冲锋前进、迂回隐蔽的人一般都能获得较高的分数，也不易被敌人打中。而停在原地又不注重伪装的人一般都成了靶子，“牺牲”在前。

很快两天的拓展训练活动结束了，但留在我们心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，但感受颇深，收获巨大。训练项目的意义大于其本身，在体验游戏的同时，带来更多的是思索，感悟其精髓，明白做人、做事的道理。下面是我在此次活动中的几点心得： 1、领导、重要，他的高瞻远瞩、运筹帷幄、知己知彼、知人善用是成功之本；2、需要领头羊，他的向心力和凝聚力能让大家更加团结、更加自信，从容应对一切困难；3、协作分工，执行力很重要，有了明确的目标，不管前方有多大的困难和艰难险阻，大家都要勇往直前、义无反顾的完成它。几点愚见，请大家批评指正。